皇佳清潔有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/15 台北市 |
勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11460136431號 |
20,000 元 |
| 2022/01/11 南投縣 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 府社勞資字第1110014981號 |
20,000 元 |
| 2022/01/11 南投縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞資字第1110014871號 |
20,000 元 |
| 2019/10/05 台北市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項 未達基本工資;工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10860314111號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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