神基科技股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 750,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/15 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11560014071號 |
350,000 元 |
| 2025/10/07 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11460129931號 |
200,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134631547號 |
50,000 元 |
| 2023/11/06 台北市 |
勞動基準法第36條第2項 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 府勞動字第11260097171號 |
50,000 元 |
| 2022/12/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11160286591號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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