祥億汽車貨運股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 80,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第59條第4款（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第38條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/11 台中市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付府授勞動字第1150000666號	20,000 元
2025/11/05 彰化縣	勞動基準法第59條第4款未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費，並給與其遺屬死亡補償。府勞動字第1140312761號	20,000 元
2022/02/18 新北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細新北府勞檢字第1104747672號	40,000 元
2019/10/08 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1080977126號	— 元
2019/05/10 台南市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假。府勞檢字第1080472445號	— 元
2019/01/05 新竹縣	勞動基準法第24條第2項雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又... 107年府勞資字1070094798號	— 元
2018/02/10 台南市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。府勞條字第1070066915號	— 元
2016/09/22 高雄市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未記載至分鐘為止高市勞條字第10535891600號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。