禎祥食品工業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規:勞動基準法第32條第2項(2次)、勞動基準法第39條(1次)、勞動基準法第36條第1項(1次)、勞動基準法第32條第3項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/10 嘉義縣 |
勞動基準法第39條 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。 府勞資字第11402936493號 |
20,000 元 |
| 2025/12/10 嘉義縣 |
勞動基準法第36條第1項 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 府勞資字第11402936492號 |
20,000 元 |
| 2025/12/10 嘉義縣 |
勞動基準法第32條第3項 未依勞動基準法第32條第3項實施每三個月延長工時上限138小時,應向地方主管機關備查。 府勞資字第11402936491號 |
20,000 元 |
| 2025/12/10 嘉義縣 |
勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,每三個月延長工時上限138小時。 府勞資字第1140293649號 |
20,000 元 |
| 2018/09/01 嘉義縣 |
勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間經勞資會義同意後,一個月不得超過54小時。 府授社勞資字第1070155372號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。