福利麵包食品有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第35條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞基法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/07 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第11460130891號 |
20,000 元 |
| 2024/09/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11360197681號 |
20,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第35條 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 新北府勞檢字第11346314831號 |
20,000 元 |
| 2024/04/19 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1134631483號 |
20,000 元 |
| 2024/01/08 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 112年府勞檢字1120332091號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞條字1120221735號 |
20,000 元 |
| 2018/10/03 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 北市勞動字第10760395171號 |
— 元 |
| 2016/04/25 台北市 |
勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10531098500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。