福和客運股份有限公司 (吳東瀛)
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 530,000 元
常見違規：勞基法第36條第1項（2次）、勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第34條第2項;勞基法第39條（1次）、勞基法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/01/10 基隆市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未排定有2日休息作為例假及休息日 基府社關罰貳1120252253 |
40,000 元 |
| 2023/08/10 基隆市 |
勞基法第24條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第34條第2項;勞基法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;休息日出勤未依規定加給工資;更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間;休假日出勤工資未加倍給付 基府社關罰貳1120228540 |
450,000 元 |
| 2023/08/10 基隆市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 基府社關罰貳1120228034 |
20,000 元 |
| 2023/07/10 基隆市 |
勞基法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 基府社關罰貳1120219985 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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