禾研科技股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 440,000 元

常見違規：勞動基準法第22條第2項（3次）、勞動基準法第23條第1項（2次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第27條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/06/30 科技部南部科學工業園區	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項未給付工資;未給予特休假南環字第1100011595A號	60,000 元
2021/06/10 苗栗縣	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第27條工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同;雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付府勞資字第1100089764號	40,000 元
2021/01/29 科技部南部科學工業園區	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付勞工南環字第1090032861號	20,000 元
2020/11/10 苗栗縣	勞動基準法第23條第1項工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次府勞資字第1090710572號	20,000 元
2020/11/05 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10960387521號	300,000 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10760406151號	— 元
2018/10/03 台北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細北市勞動字第10760394821號	— 元
2018/06/01 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細北市勞動字第10730249700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。