科園清潔有限公司
11 筆裁罰公告 累計罰鍰 220,000 元
常見違規：勞動基準法第70條第1項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/15 新竹市 |
勞動基準法第70條第1項 工作規則未依規定 報備並公告揭示。 府勞動字第1150066102號 |
20,000 元 |
| 2026/05/15 新竹市 |
勞動基準法第39條 勞工於休假日工作 ，工資未全額加倍給付。 府勞動字第1150066102號 |
20,000 元 |
| 2026/05/15 新竹市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法 令規定。 府勞動字第1150066102號 |
20,000 元 |
| 2026/05/15 新竹市 |
勞動基準法第24條第2項 延長工時未依法令規定倍率計算加給工資。 府勞動字第1150066102號 |
20,000 元 |
| 2026/05/15 新竹市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞動字第1150066102號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120230167號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字11202301671號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 112年府勞檢字11202301672號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11202301673號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字11202301674號 |
20,000 元 |
| 2023/10/04 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 112年府勞檢字11202301675號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。