科毅研究開發股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/12/19 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第1144692765號 |
20,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1144685036號 |
40,000 元 |
| 2023/08/18 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1124668798號 |
20,000 元 |
| 2016/11/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定; 府勞條字第1051053213號 |
— 元 |
| 2015/09/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間超過法令規定; 每七日中未有一日之休息作為例假; 府勞條字第1040771143號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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