科治新技股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 420,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/11 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞資字1143933903號 |
50,000 元 |
| 2025/11/11 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平…;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;延長工作時間超過法令規定 114年府勞資字1143935614號 |
300,000 元 |
| 2024/09/06 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞資字1133933418號 |
50,000 元 |
| 2023/11/10 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞資字1123934700號 |
20,000 元 |
| 2019/11/05 新竹縣 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞資字1083914022號 |
— 元 |
| 2018/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞資字1070005819號 |
— 元 |
| 2017/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞資字1060036780號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。