立墩股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 560,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第49條第5項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/13 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定;未依規定給予例假或休息日 府勞動字第1150149862號 |
190,000 元 |
| 2026/03/13 彰化縣 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第49條第5項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 府勞動字第1150070878號 |
130,000 元 |
| 2025/05/05 彰化縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1140038171號 |
160,000 元 |
| 2023/01/05 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1110375408號 |
80,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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