立壕有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第9條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第26條（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第11047237741號 |
40,000 元 |
| 2021/08/20 新北市 |
勞動基準法第9條第1項 違反規定訂定定期契約 新北府勞檢字第1104723774號 |
20,000 元 |
| 2018/12/07 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第26條 工資未全額直接給付勞工;雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 高市勞條字第10737860100號 |
— 元 |
| 2017/08/08 高雄市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 高市勞條字第10633101100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。