立源興業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規:勞動基準法第50條第1項(1次)、勞動基準法第38條第1項(1次)、勞動基準法第30條第6項(1次)、勞動基準法第23條第1項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第50條第1項 未依規定給予產假 新北府勞檢字第1094803499號 |
90,000 元 |
| 2020/10/21 新北市 |
勞動基準法第38條第1項 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假 新北府勞檢字第10947891932號 |
20,000 元 |
| 2020/10/21 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第10947891931號 |
20,000 元 |
| 2020/10/21 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1094789193號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。