竑穗興業股份有限公司

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 40,000 元

常見違規：勞動基準法第38條第2項（1次）、勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/06/05 新竹縣	勞動基準法第38條第2項前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。 115年府勞資字1153902235號	20,000 元
2023/12/15 新北市	勞動基準法第43條請假期間未依規定給予工資新北府勞檢字第1124681996號	20,000 元
2019/05/10 台南市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工府勞檢字第1080352457號	— 元
2017/02/24 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10540803200號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。