竹南窯業廠股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/03/09 苗栗縣 |
勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。 府勞資字第1090034153號 |
— 元 |
| 2017/01/05 苗栗縣 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;國定假日出勤工資未加倍發給 府勞資字第1050261922號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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