精奕興業股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 190,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（4次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第70條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/06/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1140605062號 |
60,000 元 |
| 2024/10/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1132067786號 |
40,000 元 |
| 2023/10/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1121135252號 |
20,000 元 |
| 2022/06/10 台南市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假。 南市勞安字第1110550743號 |
50,000 元 |
| 2022/01/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 南市勞安字第1101527681號 |
20,000 元 |
| 2018/10/10 台南市 |
勞動基準法第70條第1項 工作規則未依規定報備並公告揭示。 府勞檢字第1070994734號 |
— 元 |
| 2016/10/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘 為止; 府勞條字第 1050911523號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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