統一速達股份有限公司
14 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（6次）、勞動基準法第24條（3次）、勞基法第24條第1項（2次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2018/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞資字1070020916號 |
— 元 |
| 2018/08/01 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第10760024341號 |
— 元 |
| 2018/04/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞檢字第1070268687號 |
— 元 |
| 2018/03/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070024271號 |
— 元 |
| 2017/09/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞資字1060072525號 |
— 元 |
| 2017/07/10 基隆市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定標準加給工資 基府社關罰貳1060221632 |
— 元 |
| 2017/07/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第1060554742號 |
— 元 |
| 2017/06/09 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10630320100號 |
— 元 |
| 2016/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞資字1050029877號 |
— 元 |
| 2016/03/10 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10439925900號 |
— 元 |
| 2016/01/19 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10437306700號 |
— 元 |
| 2015/07/14 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10434487400號 |
— 元 |
| 2014/06/06 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10331166300號 |
— 元 |
| 2013/09/28 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10233500500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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