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1 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/05/05 新竹縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。…;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 108年府勞資字1093930057號 |
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以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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