統成通運股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 50,000 元
常見違規：勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第35條（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/05/04 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞條字1110073567號 |
50,000 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第35條 連續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息 108年府勞條字1080311945號 |
— 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假 及休息日 107年府勞檢字 1070130805號 |
— 元 |
| 2017/10/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 106年府勞檢字1060185596號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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