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統聯汽車客運股份有限公司

29 筆裁罰公告  累計罰鍰 8,000,000 元

常見違規:勞動基準法第32條第2項(17次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條(2次)、勞基法第35條(2次)、勞基法第32條第2項(2次)、勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第32條第4項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/07/10
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1154596627號
850,000 元
2026/03/02
宜蘭縣
勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第32條第4項
延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間
府勞資字第1150014649號
100,000 元
2026/01/09
高雄市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
高市勞條字第11440608500號
50,000 元
2025/12/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定。
南市勞安字第1141565862號
20,000 元
2025/11/10
台中市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條
延長勞工工作時間超過法定限制;未依規定給予休息時間
府授勞動字第1140312786號
90,000 元
2025/06/20
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1144669313號
800,000 元
2025/04/07
桃園市
勞基法第35條
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
114年府勞檢字1140036669號
50,000 元
2025/02/14
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1134670702號
800,000 元
2024/06/21
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1134642466號
850,000 元
2024/06/05
台北市
勞動基準法第24條第2項
未依法給付休息日工作之工資
北市勞動字第11360546151號
50,000 元
2024/06/03
桃園市
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
113年府勞檢字1130094462號
50,000 元
2024/02/23
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1124689895號
800,000 元
2023/12/01
桃園市
勞基法第35條
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
112年府勞檢字1120282802號
20,000 元
2023/06/12
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1124658745號
850,000 元
2023/05/10
台南市
勞動基準法第35條
繼續工作四小時未有三十分鐘休息。
南市勞安字第1120486053號
20,000 元
2023/02/17
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1114769250號
800,000 元
2022/08/19
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1114744371號
600,000 元
2022/02/18
新北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
新北府勞檢字第1104751709號
800,000 元
2021/06/08
高雄市
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第11032769200號
100,000 元
2021/05/05
台北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
北市勞動字第11060202711號
300,000 元
2020/07/03
台北市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條
延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
北市勞動字第10960019981號
— 元
2019/05/06
桃園市
勞基法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
108年府勞檢字1080064079號
— 元
2018/06/01
台北市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
北市勞動字第10731558600號
— 元
2017/11/10
桃園市
勞基法第24條第1項
延長工作時間未依規定加給工資
106年府勞檢字1060232280號
— 元
2016/12/22
高雄市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10537649300號
— 元
2016/06/20
台北市
勞動基準法第39條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
北市勞動字第10531838400號
— 元
2016/06/10
台南市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定;
府勞條字 第1050399081號
— 元
2015/07/14
高雄市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10434389600號
— 元
2014/06/27
高雄市
勞動基準法第32條第2項
延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10332343900號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。