義大醫療財團法人義大醫院
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第3項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/11/04 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第11332112000號 |
60,000 元 |
| 2018/09/10 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 高市勞條字第10734322200號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10635669200號 |
— 元 |
| 2016/01/20 高雄市 |
勞動基準法第32條第3項 延長工作時間未依規定報主管機關備查，或事後補給勞工適當之休息 高市勞條字第10438024600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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