翃暘有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/06/10 苗栗縣 |
勞動基準法第23條第2項 未置備勞工工資清冊 府勞資字第1130103009號 |
20,000 元 |
| 2023/10/10 苗栗縣 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 工資未全額給付;未依規定給付延長工時工資;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假;國定假日出勤工資未加倍發給 府勞資字第1120218752號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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