翊誠搬家貨運有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第7條;勞基法第23條第1項;勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/01/07 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 110年府勞檢字1100309937號 |
20,000 元 |
| 2022/01/06 嘉義市 |
勞基法第7條;勞基法第23條第1項;勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 未依規定置備勞工名卡;未依規定提供勞工工資各項目計算方式明細;延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日 府社勞字第1101622768號 |
80,000 元 |
| 2021/11/05 南投縣 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 府社勞資字第1100256414號 |
20,000 元 |
| 2021/11/05 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府社勞資字第1100256411號 |
20,000 元 |
| 2021/11/05 南投縣 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 府社勞資字第1100256410號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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