翊驊交通股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/05/05 台中市 |
勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第37條 未有7日內給予1日之休息，作為例假;依規定應放假之日未予休假 府授勞動字第1140056614號 |
40,000 元 |
| 2023/02/09 高雄市 |
勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第11139682100號 |
40,000 元 |
| 2021/08/10 高雄市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第11034112100號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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