翔宇生醫科技股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/05/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字1090059162號 |
— 元 |
| 2019/02/01 台北市 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項 延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資；勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第10760406091號 |
— 元 |
| 2016/02/23 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10436231200號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。