翔舜興精技工業有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞基法第21條第1項（2次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/02/06 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 111年府勞檢字1110343623號	60,000 元
2023/02/06 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞檢字11103436231號	20,000 元
2023/02/06 桃園市	勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 111年府勞檢字11103436232號	20,000 元
2020/01/06 桃園市	勞基法第21條第1項未達基本工資 108年府勞條字1080279830號	— 元
2019/07/04 桃園市	勞基法第21條第1項雇主給付勞工之工資低於基本工資 108年府勞條字100121625號	— 元
2019/07/04 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 108年府勞條字10801216251號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。