聖保羅企業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 180,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/01/06 嘉義市 |
勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 使勞工延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時且延長工作時間1個月累積超過46小時;未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。 府社勞字 第1131556711號 |
40,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114770165號 |
80,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1104750231號 |
40,000 元 |
| 2021/08/10 台南市 |
勞動基準法第36條第2項 每七日中未有一日之休息作為例假。 南市勞安字第1100713402號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。