聯合保全股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 390,000 元

常見違規：勞動基準法第7條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第80條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/06/08 高雄市	勞動基準法第7條;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工名卡;工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第11032905400號	170,000 元
2020/11/11 高雄市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資高市勞條字第10938613900號	220,000 元
2019/07/04 高雄市	勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務高市勞條字第10833630600號	— 元
2019/03/07 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10736790500號	— 元
2019/01/30 高雄市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資高市勞條字第10739587100號	— 元
2016/03/10 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第5項工資未全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10530266400號	— 元
2015/11/12 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10437571200號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。