聯安保全股份有限公司
26 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,170,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（4次）、勞動基準法第23條第1項（3次）、勞動基準法第38條（2次）、勞動基準法第34條第2項（2次）、勞動基準法第24條（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/13 桃園市 |
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 115年府勞檢字1150105310號 |
20,000 元 |
| 2026/01/09 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第1144695477號 |
40,000 元 |
| 2026/01/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 北市勞動字第11460134501號 |
20,000 元 |
| 2025/08/01 國家科學及技術委員會中部科學園區 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 工資應全額直接給付勞工；雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，應依法令標準加給。 中環字第1140014013B號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第34條第2項 換班未給予適當休息時間 新北府勞檢字第11346587844號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11346587843號 |
80,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第11346587842號 |
120,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第11346587841號 |
20,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 新北府勞檢字第1134658784號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11346587846號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 新北府勞檢字第11346587845號 |
40,000 元 |
| 2024/01/05 台北市 |
勞動基準法第38條第4項 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 府勞動字第11260355481號 |
100,000 元 |
| 2023/07/04 台北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府勞動字第11260087981號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府社勞字第1110176891F號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第34條第2項 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間 府社勞字第1110176891E號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第1項 未依規定加給延長工時工資。 府社勞字第1110176891D號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 府社勞字第1110176891C號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第21條第1項 工資未達法定基本工資 府社勞字第1110176891B號 |
20,000 元 |
| 2022/11/07 花蓮縣 |
勞動基準法第13條 於勞工職業災害醫療期間終止契約 府社勞字第1110176891A號 |
90,000 元 |
| 2022/09/05 台北市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 北市勞動字第11160280581號 |
60,000 元 |
| 2022/08/19 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1114746160號 |
120,000 元 |
| 2022/06/17 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1114736666號 |
80,000 元 |
| 2021/12/17 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1104739161號 |
100,000 元 |
| 2019/07/03 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10860190881號 |
— 元 |
| 2018/01/09 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第22條第2項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10639670600號 |
— 元 |
| 2016/05/18 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 高市勞條字第10531848900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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