聯運股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第59條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/08/16 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1134644481號 |
20,000 元 |
| 2022/12/05 台北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 北市勞動字第11161041621號 |
20,000 元 |
| 2020/11/04 宜蘭縣 |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第30條第6項 休息日延長工作時間工資未依規定加給; 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止。 府勞資字第1090155458號 |
40,000 元 |
| 2018/10/31 台東縣 |
勞動基準法第59條 未依規定為職業災害補償 府社勞字第1070226266號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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