聯邦商業銀行股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 190,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/01/06 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未依法給付給勞工 北市勞動字第11360275891號 |
20,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11246585321號 |
50,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1124658532號 |
50,000 元 |
| 2021/03/05 台北市 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第2項 未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第10961190341號 |
70,000 元 |
| 2018/11/06 桃園市 |
勞基法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070222943號 |
— 元 |
| 2017/01/26 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10544270800號 |
— 元 |
| 2015/12/14 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第10435063500號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。