聲遠精密光學股份有限公司
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 170,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/01 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 113年府勞條字1130055636號 |
50,000 元 |
| 2024/05/01 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞條字11300556361號 |
50,000 元 |
| 2023/07/03 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 112年府勞檢字1120121442號 |
20,000 元 |
| 2023/07/03 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 112年府勞檢字11201214421號 |
50,000 元 |
| 2020/05/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞條字1090049352號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 107年府勞檢字1070036116號 |
— 元 |
| 2018/04/02 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10700361161號 |
— 元 |
| 2016/06/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞條字1050123944號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。