臺北汽車客運股份有限公司

11 筆裁罰公告　累計罰鍰 610,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第34條第2項（2次）、勞動基準法第35條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2024/12/20 新北市	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息新北府勞檢字第1134659912號	40,000 元
2022/12/16 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11147627801號	150,000 元
2022/12/16 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第1114762780號	80,000 元
2021/04/16 新北市	勞動基準法第34條第2項更換班次時未給予適當之休息時間新北府勞檢字第1104713423號	40,000 元
2020/12/04 台北市	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間北市勞動字第10960674661號	300,000 元
2020/03/05 台北市	勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10861078101號	— 元
2019/10/05 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第35條延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息北市勞動字第10860337721號	— 元
2018/11/06 台北市	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10760399331號	— 元
2017/11/03 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10635986500號	— 元
2017/06/09 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10630335600號	— 元
2016/04/25 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府勞動字第10436692000號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。