臺南市政府環境保護局

4 筆裁罰公告　累計罰鍰 40,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第30條第6項; 勞動基準法第36條; 勞動基準法第39條; 勞動基準法第49條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/10/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止南市勞安字第1141205059號	20,000 元
2023/08/10 台南市	勞動基準法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假。南市勞安字第1120920075號	20,000 元
2019/04/10 台南市	勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假府勞檢字第1080278253號	— 元
2018/09/10 台南市	勞動基準法第30條第6項; 勞動基準法第36條; 勞動基準法第39條; 勞動基準法第49條第1項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;使女工從事夜間工作不符法定要件。府勞檢字第1070796465號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。