臺灣國際警備保全股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第39條（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/07/06 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 111年府勞檢字1110127178號 |
50,000 元 |
| 2022/07/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字11101271781號 |
50,000 元 |
| 2022/07/06 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 111年府勞檢字11101271782號 |
50,000 元 |
| 2020/06/08 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090082919號 |
— 元 |
| 2020/06/08 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 109年府勞檢字10900829191號 |
— 元 |
| 2020/06/08 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10900829192號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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