臺灣新光商業銀行股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 200,000 元

常見違規：勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條（1次）、勞基法第24條（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/11/14 彰化縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給平日延長工作時間工資。府勞動字第1140395468號	50,000 元
2021/09/03 台北市	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第11060249191號	50,000 元
2021/06/04 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第11060037521號	100,000 元
2017/12/08 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第10635979600號	— 元
2017/07/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060101179號	— 元
2017/01/26 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10544270600號	— 元
2016/05/26 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10530268800號	— 元
2015/12/14 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定府勞動字第10435024700號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。