臺灣日通國際物流股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 100,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第34條第2項（1次）、勞基法第36條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/02/07 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第11061189291號	100,000 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070293537號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第34條第2項未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間 107年府勞檢字10702935371號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第36條第2項採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 107年府勞檢字10702935372號	— 元
2017/08/04 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10632812400號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。