臺灣樂金生活健康股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/02/14 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第11346696191號 |
20,000 元 |
| 2025/02/14 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1134669619號 |
20,000 元 |
| 2018/08/01 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10732299800號 |
— 元 |
| 2018/01/09 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10638330100號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10636257400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。