臺灣湯淺電池股份有限公司
10 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,680,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（7次）、勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項; 勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/02 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 府勞資字第1150084057號 |
250,000 元 |
| 2026/01/02 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限 府勞資字第1140193724號 |
150,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1144667428號 |
120,000 元 |
| 2024/09/08 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第34條第2項 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間 府勞資字第1130099245號 |
250,000 元 |
| 2023/09/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第34條第2項;
勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法定上限; 更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間; 使勞工連續出勤7天以上 府勞資字第1120111208號 |
150,000 元 |
| 2022/05/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 府勞資字第1110026566號 |
60,000 元 |
| 2021/05/04 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 府勞資字第1100051159號 |
40,000 元 |
| 2021/04/16 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11047121641號 |
600,000 元 |
| 2021/04/16 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1104712164號 |
40,000 元 |
| 2021/01/06 宜蘭縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限每日12小時及每月46小時之限制。 府勞資字第1090176647號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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