興中紙業股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 170,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第1項; 勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項 ; 勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第38條第4項; 勞動基準法第55條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/03/05 宜蘭縣	勞動基準法第32條第1項; 勞動基準法第32條第2項延長工作時間未經法定程序同意；延長工作時間超過法定上限府勞資字第1130207470號	100,000 元
2022/09/06 宜蘭縣	勞動基準法第36條第1項使勞工連續出勤7天以上府勞資字第1110095598號	50,000 元
2021/11/05 宜蘭縣	勞動基準法第32條第1項延長工作時間未經法定程序同意府勞資字第1100151565號	20,000 元
2020/05/06 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項; 勞動基準法第34條第2項 ; 勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法定上限46小之限制; 輪班間隔未有11小時之休息; 使勞工連續出勤15天。府勞資字第1090025859號	— 元
2019/05/09 宜蘭縣	勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第38條第4項; 勞動基準法第55條工資未全額給付給勞工; 未發給勞工因年度終結或契約終止未休日數之特別休假工資; 未依規定給付勞工退休金府勞資字第1080028470號	— 元
2019/01/10 宜蘭縣	勞動基準法第30條第5項未置備勞工出勤紀錄並保存5年府勞資字第1070144264號	— 元
2017/09/10 宜蘭縣	勞基法第56條第2項未依法補足勞工退休準備金差額府勞資字第1060122227號	— 元
2016/11/10 宜蘭縣	勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1050150566號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。