良朋農產有限公司
10 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規:勞基法第39條(2次)、勞基法第24條第2項(2次)、勞基法第32條第2項(2次)、勞基法第22條第2項(2次)、勞基法第23條第1項(1次)
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/09/06 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 112年府勞條字1120196773號 |
20,000 元 |
| 2022/10/07 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞條字1110218932號 |
20,000 元 |
| 2022/10/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字11102189321號 |
20,000 元 |
| 2020/05/06 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 109年府勞條字1090063076號 |
— 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080318468號 |
— 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 108年府勞檢字10803184681號 |
— 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字10803184682號 |
— 元 |
| 2019/04/03 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字1080035162號 |
— 元 |
| 2019/04/03 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字10800351621號 |
— 元 |
| 2019/04/03 桃園市 |
勞基法第39條 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 108年府勞檢字10800351622號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源),
由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟;
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