艾米塔幸福有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 420,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/12/15 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246803891號 |
40,000 元 |
| 2023/12/15 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1124680389號 |
80,000 元 |
| 2023/01/07 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第11139059700號 |
140,000 元 |
| 2022/01/07 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第11038446700號 |
120,000 元 |
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1094803091號 |
20,000 元 |
| 2021/02/19 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1094803479號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。