花蓮汽車客運股份有限公司

49 筆裁罰公告　累計罰鍰 6,670,000 元

常見違規：勞動基準法第36條第1項（10次）、勞動基準法第34條第2項（7次）、勞動基準法第32條第2項（7次）、勞基法第36條（5次）、勞動基準法第24條第2項（4次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/03/07 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項未依規定加給休息日出勤工資。府社勞字第114002174C號	350,000 元
2025/03/07 花蓮縣	勞動基準法第24條第2項未依規定加給休息日出勤工資。府社勞字第1140021743B號	100,000 元
2025/03/07 花蓮縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給延長工時工資。府社勞字第1140021743A號	100,000 元
2024/03/06 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間。府社勞字第1120264896B號	350,000 元
2024/03/06 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法定上限。府社勞字第1120264896A號	650,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府社勞字第1120168120D號	50,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間府社勞字第1120168120C號	250,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法定上限府社勞字第1120168120B號	500,000 元
2023/09/06 花蓮縣	勞動基準法第24條第2項未依規定加給休息日出勤工資。府社勞字第1120168120A號	100,000 元
2023/07/07 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日府社勞字第1120123607號	1,000,000 元
2023/05/09 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項輪班間隔未達11小時。府社勞字第1120040306號	250,000 元
2023/01/05 花蓮縣	勞動基準法第35條繼續工作四小時未有三十分鐘休息。府社勞字第1110246625C號	20,000 元
2023/01/05 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間府社勞字第1110246625B號	100,000 元
2023/01/05 花蓮縣	勞動基準法第24條第1項未依規定加給平日延長工時工資。府社勞字第1110246625A號	100,000 元
2023/01/05 花蓮縣	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工府社勞字第1110259936號	20,000 元
2022/07/06 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日府社勞字第1110115539號	1,000,000 元
2022/05/06 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日府社勞字第1110043997B號	300,000 元
2022/05/06 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法定上限府社勞字第1110043997A號	80,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1100106272E號	200,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息府社勞字第1100106272D號	40,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府社勞字第1100106272C號	80,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資府社勞字第1100106272B號	40,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資府社勞字第1100106272A號	40,000 元
2021/07/08 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1100120311號	300,000 元
2021/05/06 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1100048243B號	100,000 元
2021/05/06 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府社勞字第1100048243A號	40,000 元
2021/05/06 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1100071787B號	150,000 元
2021/05/06 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府社勞字第1100071787A號	60,000 元
2021/03/08 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1100007284C號	80,000 元
2021/03/08 花蓮縣	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定府社勞字第1100007284B號	20,000 元
2021/03/08 花蓮縣	勞動基準法第32條第1項使勞工延長工作時間未經工會或勞資會議同意府社勞字第1100007284A號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第39條休假日工作未加倍發給府社勞字第1090130839F號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1090130839E號	60,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第34條第2項更換班次時至少有連續11小時休息時間府社勞字第1090130839D號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第32條第1項未依法定程序延長工作時間府社勞字第1090130839C號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第24條第2項未依法加給休息日延長工作時間工資府社勞字第1090130839B號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第24條第1項未加給延長工作時間工資府社勞字第1090130839A號	20,000 元
2020/09/01 花蓮縣	勞動基準法第38條第4項未足額給付因年度終結勞工未休日數之工資府社勞字第1090164786號	20,000 元
2020/07/15 花蓮縣	勞基法第36條第1項未每7日有2日之休息府社勞字第1090081236號	— 元
2019/05/06 花蓮縣	勞動基準法第36條第1項勞工連續出勤9日，未有每七日有二日之休息府社勞字第1080029649號	— 元
2019/01/03 花蓮縣	勞基法第36條第1項所僱勞工簡周淇107年7月10日至7月20日連續出勤11日，違反每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。府社勞字第1070220336號	— 元
2018/07/05 花蓮縣	勞動基準法第36條未依規定勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。府社勞字第1070109132號	— 元
2018/03/01 花蓮縣	勞基法第36條未依規定勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。府社勞字第1070010331號	— 元
2017/05/01 花蓮縣	勞基法第30條第6項出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。府社勞字第1060038095號	— 元
2017/01/01 花蓮縣	勞基法第21條第1項工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。府社勞字第1050213178號	— 元
2017/01/01 花蓮縣	勞基法第36條未依規定每7日應有1日休息作為例假。府社勞字第1050229844號	— 元
2016/01/01 花蓮縣	勞基法第36條未依規定每7日應有1日休息作為例假。府社勞字第1040213847號	— 元
2015/09/01 花蓮縣	勞基法第36條未依規定每7日應有1日休息作為例假。府社勞字第1040143136號	— 元
2015/05/01 花蓮縣	勞基法第36條未依規定每7日應有1日休息作為例假。府社勞字第1040071842號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。