英屬維京群島商富董股份有限公司台灣分公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第37條;勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/05/26 台北市 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 北市勞動字第10530294000號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第37條;勞動基準法第49條第1項 依規定應放假之日未予休假;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 府勞動字第10435856200號 |
— 元 |
| 2015/07/06 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 府勞動字第10431242400號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。