英騰保全股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 190,000 元

常見違規：勞動基準法第23條第1項（2次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/04/16 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11047124682號	20,000 元
2021/04/16 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第11047124681號	40,000 元
2021/04/16 新北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細新北府勞檢字第1104712468號	40,000 元
2021/03/05 台北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止北市勞動字第10960792531號	20,000 元
2021/01/05 台北市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細北市勞動字第10960676551號	70,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第23條第1項工資未定期給付勞工新北府勞檢字第10947767721號	— 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第21條第1項未達基本工資新北府勞檢字第1094776772號	— 元
2016/09/30 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10530585700號	— 元
2016/02/23 台北市	勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假府勞動字第10433556200號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。