茁壯企業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第70條第1項（1次）、勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第23條第2項; 勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/08/10 台南市 |
勞動基準法第43條 請假期間未依規定給付工資。 南市勞安字第1090749181號 |
20,000 元 |
| 2018/12/10 台南市 |
勞動基準法第70條第1項 工作規則未依規定報備並公告揭示。 府勞檢字第1071275227號 |
— 元 |
| 2018/11/10 台南市 |
勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間不符法定要件;使女工從事夜間工作不符法定要件 府勞檢字第1071151155號 |
— 元 |
| 2017/03/10 台南市 |
勞動基準法第23條第2項;
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工工資清冊。 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 府勞條字第 1060122851號 |
— 元 |
| 2015/07/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞條字第1040601601號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。