茂琦實業有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第22條;勞動基準法第70條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2021/08/10 台南市 |
勞動基準法第22條;勞動基準法第70條 工資未全額直接給付勞工;工作規則未依規定報備並公告揭示 南市勞安字 第1100804911號 |
40,000 元 |
| 2020/05/10 台南市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 南市勞安字第1090374998號 |
— 元 |
| 2020/01/10 台南市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 南市勞安字第1081392099號 |
— 元 |
| 2017/07/10 台南市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第43條 延長工作時間未依規定加給工資。 請假期間未依規定給付工資。 府勞條字第1060577529號 |
— 元 |
| 2017/03/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞條字第 1060143586號 |
— 元 |
| 2016/10/10 台南市 |
勞動基準法第38條
;勞動基準法第43條 未依規定給予特別休假; 請假期間未依規定給付工資; 府勞條字第 1050918420號 |
— 元 |
| 2015/09/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資; 府勞條字第1040776953號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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