茂順密封元件科技股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞基法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/10/24 南投縣 |
勞動基準法第38條第4項 未依規定給付特別休假未休工資 府社勞資字第1130261116號 |
20,000 元 |
| 2023/08/24 南投縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府社勞資字第1120203187號 |
50,000 元 |
| 2023/08/24 南投縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞資字第1120203154號 |
50,000 元 |
| 2016/11/17 南投縣 |
勞動基準法第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。（103年11月） 府社勞資字第1050240026號書函 |
— 元 |
| 2016/11/16 南投縣 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。（103年7月） 府社勞資字第1050238716號書函 |
— 元 |
| 2016/07/25 南投縣 |
勞基法第36條 勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。 府社勞資字第1050156363號書函 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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