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9 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第24條（2次）、勞基法第80條（1次）、勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2019/12/06 桃園市	勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 108年府勞檢字1080241243號	— 元
2018/12/06 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依規定給付勞工 107年府勞檢字1070242767號	— 元
2018/12/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10702427671號	— 元
2018/04/02 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070038893號	— 元
2018/04/02 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10700388931號	— 元
2016/08/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞條字 10501682121號	— 元
2016/08/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字 1050179961號	— 元
2016/08/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字 10501799611號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 104年府勞條字1040327335號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。