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5 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第38條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2018/03/02 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10639714300號	— 元
2017/02/24 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10542788300號	— 元
2016/05/26 台北市	勞動基準法第38條;勞動基準法第39條;勞動基準法第49條第1項未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作北市勞動字第10533293400號	— 元
2016/02/23 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10436188900號	— 元
2015/12/14 台北市	勞動基準法第7條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項未依規定置備勞工名卡;延長工作時間未依規定加給工資;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定府勞動字第10435022800號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。